Jak zadbać o swój dobrostan i pozytywne nastawienie do pracy nauczyciela?

CEL GŁÓWNY

Szkolenie ma na celu rozwinięcie świadomości uczestników odnośnie znaczenia dobrostanu dla kształtowania ich postawy wobec pracy zawodowej oraz rozwinięcia ich umiejętności wyznaczania celów rozwoju i budowania motywacji do wykonywanych zadań.

CELE SZCZEGÓŁOWE

– rozwinięcie wiedzy uczestników na temat tego, jak ważne w budowaniu motywacji jest nastawienie, jakie przyjmujemy wobec tego, co robimy;

– doskonalenie umiejętności uczestników związanych z dbaniem o swój dobrostan;

– ukierunkowaniu uczestników szkolenia na dostrzeganie pozytywnych aspektów swojej pracy;

– rozwinięcie warsztatu autoewaluacyjnego uczestników odnośnie swojej motywacji i dobrostanu oraz umiejętności wyznaczania celów do samorozwoju.

PROGRAM

Dobrostan i motywacja – co to takiego?

Rozpoznanie własnych zasobów i motywatorów do pracy (ćwiczenia indywidualne i grupowe).

Praktyczne narzędzia do wyznaczania celów własnego rozwoju.

Dobrostan – jak dbać o siebie, by mieć siłę i energię do pracy?

O roli nastawienia w budowaniu motywacji – czyli, co dalej?

O PROWADZĄCYM

Lucyna Myszka-Strychalska – Trenerka myślenia krytycznego.. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń związanych z zagadnieniem motywacji, rozwijania umiejętności uczenia się, budowania relacji interpersonalnych.