Cele główne:

Celem kursu jest zdobycie wiedzy i nabycie przez uczestników umiejętności praktycznych, niezbędnych do zaplanowania, przeprowadzenia i ewaluacji szkolenia, kursu innych form rozwojowych kierowanych do osób dorosłych. Aktywny udział w zajęciach pozwoli uczestnikom zdiagnozować swoje mocne strony i obszary do rozwoju, uświadomi na czym polega zawód trenera, a ponadto będzie okazją do kształtowania umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych oraz związanych z zarządzaniem zespołem, niezbędnych w działaniach lidera. Uczestnicy dowiedzą się, jak przebiega proces uczenia się dorosłych, poznają proces grupowy i strategie budowania dobrego zespołu. Poznają zasady tworzenia scenariuszy szkoleń i spotkań (np. rad pedagogicznych) oraz sposoby ich realizacji.

Celem kursu jest także podniesienie umiejętności wystąpień publicznych i przed kamerą oraz zapoznanie się z etycznym aspektem pracy trenera.

Po ukończeniu kursu uczestnicy będą potrafili samodzielnie przygotować program szkolenia, spotkania rady pedagogicznej adekwatny do potrzeb uczestników/organizacji oraz przeprowadzić szkolenie, korzystając z szerokiej gamy efektywnych metod trenerskich.

.